中新網5月1日電 據澳大利亞塔州華人網編譯報道，自今日(1日)起，澳大利亞各地的大學員工將開始進行為期一周的抗議活動，處于“崩潰邊緣”的學者、行政人員和教輔人員準備好與工作無保障、不安全的工作量和低工資作斗爭。
在維多利亞州，莫納什大學、墨爾本大學和迪肯大學的成千上萬名員工將離開工作崗位，在維州貿易廳舉行抗議活動。
新南威爾士大學、昆士蘭大學、詹姆斯-庫克大學、聯邦大學和紐卡斯爾大學也將在企業協議談判前采取行業行動。
目前，澳大利亞大學里每10個職位中只有3個是永久職位，全國高等教育工會(NTEU)主席巴恩斯(Alison Barnes)說，這為員工創造了一種財務和情感上的有毒文化。
她稱大學工作人員處于“崩潰邊緣”。“整個行業的員工真的很憤怒，對我們整個行業發生的事情束手無策。”
“盡管十年來教了同一門課程，但在圣誕節期間，你仍然有那么一段時間，你突然沒有任何收入。我們的合同制人員哭著給我們打電話，因為他們不知道他們的合同是否會被續簽。”
“像貸款買房或計劃度假這樣的事情可能很難，但除了經濟上的不安全感，還有與這種不安全感相關的屈辱感。”
此外，工資盜竊在該行業也很猖獗。NTEU在2月發布的一份最新報告發現，整個部門的員工被拖欠了8340萬元(澳元，下同)的工資。
墨爾本大學被發現是拖欠工資最嚴重的學校，該大學此前在聯邦法院面臨著公平工作監察員提出的涉嫌少付工資的索賠。
截至今年2月10日，該大學表示，在對其主要根據2013年至2018年的企業協議支付員工的方式進行審查后，它已經處理了約4500萬元的拖欠款項。
在墨爾本大學教書的巴恩斯博士(Dr Barnes)說，低估學術和大學工作人員的價值最終會破壞澳大利亞真正高質量和全球受尊重的(高校)機構。“這將削弱幫助我們應對澳大利亞社會在未來幾十年里將面臨的經濟、科學和社會挑戰的研究能力，”她說。