中新網(wǎng)鄭州9月23日電 (記者 劉鵬)河南省教育廳23日消息稱，“十四五”期間，河南將在全省范圍內(nèi)實施鄉(xiāng)村中小學首席教師崗位計劃，遴選鄉(xiāng)村首席教師3000名左右，以期實現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
《河南省鄉(xiāng)村中小學首席教師崗位計劃實施方案》(簡稱《方案》)稱，河南省決定在鄉(xiāng)村學校設(shè)立中小學首席教師崗位，意在支持優(yōu)秀教師大膽探索，創(chuàng)新教育理念和教育模式，鼓勵他們成長為當?shù)鼗A(chǔ)教育領(lǐng)軍人才，打通鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)攀升體系“最后一公里”。同時，通過充分發(fā)揮他們作為“鄉(xiāng)村教育帶頭人”的示范引領(lǐng)作用，帶動當?shù)剜l(xiāng)村教師提升教育教學水平，進而提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量。
《方案》指出，“十四五”期間，河南省將按照全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋的目標，力爭全省每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立1-2名首席教師崗位，全省共遴選3000名左右鄉(xiāng)村首席教師，建立3000個鄉(xiāng)村首席教師工作室，采取“1+10+100”的模式，即1名鄉(xiāng)村首席教師協(xié)同指導(dǎo)10名鄉(xiāng)村骨干教師，示范引領(lǐng)、輻射帶動100名鄉(xiāng)村教師的專業(yè)發(fā)展，建立鄉(xiāng)村教師發(fā)展支持服務(wù)體系，推動鄉(xiāng)村教育高質(zhì)量發(fā)展。
《方案》對鄉(xiāng)村首席教師在成長支持、經(jīng)費保障、政策激勵等方面制定了保障措施。如要求各級教育行政部門將首席教師及其成員納入河南省教師梯隊攀升體系建設(shè)規(guī)劃，并將其作為各級名師的重點培養(yǎng)對象，為其個人成長和梯級攀升、建設(shè)工作室?guī)蛶М數(shù)厍嗄杲處熖峁┲С帧Ｍ瑫r在首席教師工作室建設(shè)過程中，為首席教師配備雙導(dǎo)師，既有“高校教師”理論指導(dǎo)，又有“中原名師”“特級教師”等教科研實踐專家團隊，支持首席教師專業(yè)發(fā)展。
此外，對于首席教師崗位計劃實施好的市縣，河南省教育廳在重大教育改革試點、有關(guān)工程項目建設(shè)，特別是在教師隊伍建設(shè)政策、資源方面將予以傾斜。對于受聘的首席教師，在各級評優(yōu)評先時予以傾斜，在各級名師及教育系統(tǒng)先進個人、特級教師等評選、鄉(xiāng)村教師優(yōu)質(zhì)課評選時，同等條件下優(yōu)先推薦。(完)