中新網杭州5月18日電(郭其鈺)從1941年誕生于抗戰烽火之中，到1945年“延安窯洞對”的佳話，從重慶談判結成“君子之誼”，到共同籌建新中國……80多年來，中國民主同盟形成了“奔走國是，關注民生”的優良傳統。
大道同行，風雨兼程。在浙江，民盟省直屬基層組織作為新時代參政履職的重要力量、人才建設的重要基地、形象展示的重要窗口，始終秉持深厚的家國情懷，以民盟事業發展之“小我”，成就新時代改革發展之“大我”。
民盟盟員自編自導自演的話劇《初心》。浙江民盟 供圖以黨為師 凝聚思想共識
“出人、出戲、出作品”，這是浙江民盟對省直屬基層組織建設提出的發展目標。
何為“出人、出戲、出作品”？浙江省政協副主席、民盟浙江省委會主委成岳沖解釋，“出人”即知人善任人才輩出，“出戲”即活動開展豐富多彩，“出作品”即參政履職成果顯著。
力生于志，行始于心。近年來，民盟浙江省委會深入開展“不忘合作初心，繼續攜手前進”“凝心鑄魂強根基、團結奮進新征程”主題教育，出臺《關于加強省直屬基層組織工作的若干意見》，以“高站位引領、高質量發展、高水平履職”的新發展思路，進一步夯實共同思想政治基礎。
“沈鈞儒贊成并擁護中共‘五一口號’，因為‘五一口號’提出的建國綱領與沈鈞儒追求的目標完全一致。”“費孝通一生三訪溫州，為溫州市場經濟正名，得出不能說‘溫州模式’是資本主義模式的結論。”“陳望道以千秋巨筆傳布共產黨宣言，墨汁為什么那樣甜，這是真理的味道。”……
在一場“歷史與未來：新時代參政黨的責任與擔當”理論研討會上，多位浙江籍民盟先賢的動人故事引發了廣大省直屬基層組織盟員的共鳴，多黨合作的光輝歷史和民盟的優良傳統成為凝聚思想共識的生動教材。
今年3月19日建盟日之際，民盟省直聯第四基層委組織盟員自編自導自演了一場話劇《初心》。生動的對話、鮮明的角色、緊湊的情節，盟員們塑造了一個個鮮活的民盟先賢形象，也重溫了民盟歷史和合作初心。
“在中國共產黨成立100周年、‘五一口號’發布75周年等重要時間節點，我們積極組織省直屬基層組織開展‘走基地、悟初心’現場教學活動、‘見證·初心’系列活動等，鞏固共同思想政治基礎。”民盟浙江省委會秘書長、省直工委常務副主委何志芬介紹。
不忘來時路，方知向何行。一場場別開生面的活動，一次次形式多樣的交流，如一粒粒思想的種子，在廣大盟員心中生根發芽。
民盟“第五會客廳”。浙江民盟 供圖創新履職 服務中心大局
基層組織是民盟的工作基礎，也是活力源泉，是聯系廣大盟員的橋梁和紐帶。省直屬基層組織成員往往分散在各行各業各領域，如何將人員組織起來、作用發揮出來？
在浙江民盟，“第五會客廳”是一個頗受歡迎的平臺。這是由民盟省直聯第五基層委打造的學習交流平臺，旨在發揮民盟在文化教育領域的界別優勢，激發基層組織的內生動力。
“民盟有很多文化領域的大咖，我們打造一個平臺把大家聚攏起來，看看能否碰撞出思想的火花，并通過新媒體傳播進一步發揮知識分子傳播知識、釋疑解惑、凝聚共識的作用”。省直聯第五基層委副主委、民盟浙江華夏書畫學會副會長兼秘書長吳建明分享初衷。
胸懷“國之大者”，心系“省之要事”，黨委政府的中心工作推進到哪里，民盟的智慧力量就匯聚到哪里。
不久前，一場圍繞高職院校在新質生產力人才培養中如何更好發揮作用的“之江同心·盟聲議政”沙龍，在浙江建設職業技術學院舉行。來自9個高職院校的盟員結合浙江省委“新春第一會”提出的全面加強“三支隊伍”建設，談認識、講體會、提建議。
“之江同心·盟聲議政”主題沙龍是民盟浙江省直屬基層組織高水平履職的一個縮影。
浙江大學委員會打造“雙峰論壇”品牌、文化基層委打造“文脈傳薪”文化沙龍品牌、香樟樹幫教支部開展“黃絲帶”幫教行動、浙江農林大學總支助力“同心共富”系列活動、杭州電子科技大學委員會助力嘉善“雙示范”建設、浙江工業大學委員會打造“盟地共建”服務品牌……
一個個省直屬基層組織把中心所在、大局所需與自身所長結合起來，把崗位建功與盟內履職結合起來，實現學思用貫通、知信行合一。
參政為民 建真言獻良策
“立盟為公、參政為民”，是民盟的優良傳統，也是價值理念。民盟浙江省委會始終把參政議政作為第一要務。
就醫問題向來是關注度高、關注面廣的民生問題，長期以來群眾對“拍片難、拍片貴、重復拍”等情況反映強烈。針對這一社會熱點和民生需求，來自不同省直屬基層組織的盟員組成專題調研組，對涉及醫學影像相關問題開展深入調研。
“為了把情況摸清、把問題搞透、把建議提實，一些參與調研的醫生給出了許多各自醫院的內部資料和信息。”“隨著調研不斷深入，我們發現問題成因比想象的要復雜許多。”……對于種種“敏感”內容和觀點爭論，專題調研組經反復研討，最終決定不回避禁區、不掩蓋灰色，講真話、建諍言、獻良策。
最終調研組撰寫了《借力智慧影像托舉群眾就醫獲得感》提案，經多方推動，浙江出臺意見全面推進醫學影像檢查資料和醫學檢驗結果互認共享。
不調研不發言，無論證不議政。民盟浙江省委會專職副主委、省直工委主委毛偉民說，為讓參政議政論據充實、理由充足、依據充分，凡是重要的資政建言材料都要深入開展實地調研，都要組織專家集體討論審核把關，確保“研究無禁區，發表有紀律，思考無約束，發言有底線”。
如去年杭州亞運會期間，民盟浙江傳媒學院委員會主委葛繼宏先后提出“亞運吉祥物紅綠燈”“創設亞運信箱”“加強亞運會對外傳播”等多個提案，被譽為亞運“點子王”。
一組數據或可簡單勾勒：在省直屬基層組織的3400多名盟員中，大學以上文化程度比例為88.2%，中高級職稱比例為86.7%，學歷和職稱均高于該省盟員平均水平。省直屬基層組織集聚了盟內最多的高層次人才和代表性人士，承擔了民盟浙江省委會年度重點調研課題及60%以上委托調研課題。
同舟而共濟，同心而同行。民盟浙江省直屬基層組織以“出人、出戲、出作品”的新面貌，做好中國共產黨的好參謀、好幫手、好同事。(完)