商洛市委、市政府確定將2015年作為移民搬遷安置工作規范提升年，建立三大推進機制，全力保障陜南移民搬遷安置工作壓茬推進、主動推進、超前推進，確保完成今年移民搬遷1.6萬戶、6.08萬人。
商洛市全面落實“縣區委書記擔責、縣區長掛帥、常務副縣區長主抓”的強勢推進機制，夯實縣區政府主體責任，真正將陜南移民搬遷安置工作作為推進新型城鎮化的重要路徑和“一把手”工程。市上建立了“季度點評、專項視察、年底交賬”的考評研判機制，夯實市紀委、市委辦、市政府辦、市委組織部、市移民辦“五部門”聯合督查工作制度，堅持每月巡回督查各縣區工作進展情況，一月一排名，一季度一點評，分析差距，點準問題，限期整改，推動工作落實；市人大、市政協要專項視察和調研移民搬遷工作，及時發現問題，提出工作意見和建議；每年年底召開交賬會，通報省考排名情況，對未完成當年任務、排名全市最后的縣區，實行行政問責，進行目標責任考核研判，約談黨政“一把手”，并對縣區分管領導實施調崗調位。市上還嚴格實行“紅旗獎勵、黃牌警告、流動管理”的獎懲兌現機制，每季度末依據點評情況，對完成進度目標任務、排名第一的縣區頒發流動紅旗，獎勵500萬元，在年度目標責任考核中加5分；對未完成目標任務且排名最后的縣區實施黃牌警告，全市通報批評，在年度目標責任考核中減5分。同時實行流動管理，每季度隨著紅旗和黃牌的流動，嚴格兌現獎懲，激勵縣區加快推進移民搬遷安置工作。 （李嵐）