王某是丹鳳縣某單位的一名普通職工，1999年查出肝硬化，沒(méi)少花過(guò)錢(qián)。自2009年參加職工互助保險(xiǎn)后，一直是當(dāng)?shù)毓?huì)的賠付對(duì)象。王某感慨地說(shuō)：“得了個(gè)瞎瞎病，多虧了互助保障，否則真不知這日子咋過(guò)啊！”

　　王某告訴記者，他已經(jīng)在縣總工會(huì)連續(xù)獲得賠付10次，近乎10萬(wàn)元。單今年肝移植花費(fèi)71萬(wàn)元，互助保障一次性賠付3.5萬(wàn)元。不僅如此，縣總工會(huì)還將這名職工列入救助對(duì)象，在賠付的基礎(chǔ)上，再向其發(fā)放救助款2000元。王某對(duì)此感慨萬(wàn)千：“得了大病，就怕沒(méi)錢(qián)看病，縣總工會(huì)把職工的事當(dāng)大事，解了我的心病！”

　　記者在丹鳳縣采訪時(shí)得知，該縣近年來(lái)以職工互助保障為突破口，積極建立職工群眾醫(yī)療保障的第三道“綠色屏障”，構(gòu)筑“多層次，多險(xiǎn)種，廣覆蓋，大互助”互助保障網(wǎng)，讓職工享受醫(yī)療保障上的更多更大實(shí)惠。

　　早在今年4月，丹鳳縣政府便與工會(huì)聯(lián)席暨勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)，研究審議全面推進(jìn)在職職工互助保障工作時(shí)確定，在全縣全面開(kāi)展在職職工互助保障工作，將互助保障工作納入全縣民生工程計(jì)劃，讓全縣廣大職工享受更多的實(shí)惠。截至目前，該縣職工互助保障基本達(dá)到了全覆蓋，收繳保費(fèi)突破90萬(wàn)元，達(dá)到歷史最高水平。

　　為了優(yōu)質(zhì)高效地為職工辦理互助保障業(yè)務(wù)，丹鳳縣總工會(huì)在縣援助中心和各鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心設(shè)置服務(wù)窗口，安排兩名專(zhuān)職人員辦理業(yè)務(wù)。縣總工會(huì)為各鎮(zhèn)(社區(qū))配備一名兼職協(xié)理員，每人每月補(bǔ)助50元，實(shí)行柜臺(tái)式受理服務(wù)。充分利用工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立互保面對(duì)面網(wǎng)上直通車(chē)，達(dá)到網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上理賠、網(wǎng)上兌付，減少辦保環(huán)節(jié)，達(dá)到快捷、高效。建立規(guī)范的辦理流程，細(xì)化工作程序，嚴(yán)堵漏洞，杜絕失誤。

　　丹鳳縣自開(kāi)展這項(xiàng)保障工作以來(lái)，已連續(xù)三年被評(píng)為省級(jí)示范縣。該縣還明確將在職職工互助保障工作范圍由機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工向企業(yè)職工、有單位的農(nóng)民工和下崗職工等弱勢(shì)群體拓展，同社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、低保等項(xiàng)保障政策相互銜接、互鏈互補(bǔ)、資源共享、同步發(fā)展，在符合低保、社保、精準(zhǔn)扶貧、職工困難援助等項(xiàng)民生政策的前提下，對(duì)出險(xiǎn)的重疾人員予以一定的社會(huì)救助。縣總工會(huì)年度預(yù)算基金中拔付不少于33.52萬(wàn)元，用于對(duì)農(nóng)民工、下崗職工等困難人員參保補(bǔ)助。

　　在出險(xiǎn)職工援助上，除按其所參保的對(duì)應(yīng)項(xiàng)目享受賠付待遇以外，縣總工會(huì)將年度內(nèi)的出險(xiǎn)人員納入困難援助對(duì)象建檔立卡，按縣困難職工援助中心項(xiàng)目予以援助；對(duì)年度內(nèi)重疾出險(xiǎn)人員，一次性援助資金1000-2000元。如今，在丹鳳縣，職工互助保障已經(jīng)由原來(lái)的工會(huì)干部上門(mén)“催保”變?yōu)槁毠は蛩趩挝?ldquo;要保”。 　　（蘭增干）