日前，量子之歌旗下千尺學(xué)堂正式推出了銀發(fā)伙伴招募計劃——“時光合伙人計劃”。這一計劃旨在聯(lián)合北京養(yǎng)老行業(yè)協(xié)會、中國老年人才網(wǎng)，共同招募一批有志于為銀發(fā)人群服務(wù)的銀發(fā)伙伴與志愿者。自崗位發(fā)布以來，該計劃迅速吸引了超過500人的投遞，其中不乏擁有30年以上豐富工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者，他們的硬核技能更是讓招聘團隊贊嘆不已。

　　在應(yīng)聘者中，有精通書法繪畫的藝術(shù)家、擁有40年教齡的高校教師、技藝高超的推拿大師等，這些銀發(fā)人才以其獨特的專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗，成為“時光合伙人計劃”中不可或缺的寶貴資源。

　　據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至2024年末，我國60歲及以上人口已突破3億人，占總?cè)丝诘谋戎夭粩嗯噬＿@一龐大的銀發(fā)群體不僅是社會的重要組成部分，更蘊含著巨大的人才資源。特別是其中擁有高中及以上文化程度的3669萬人，他們作為“新中國第一代知識群體”，經(jīng)歷了改革開放的全過程，積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗、行業(yè)洞察以及人脈資源。這些獨特的優(yōu)勢為“銀發(fā)再就業(yè)”提供了更為廣闊的空間和機遇。

　　在此背景下，《銀發(fā)經(jīng)濟藍皮書(2024)》指出，越來越多的老年人選擇再就業(yè)，由此催生了多種老年崗位。這些崗位不僅讓老年人有機會發(fā)揮余熱，更讓他們在社會中找到了新的歸屬感和價值感。千尺學(xué)堂推出的“時光合伙人計劃”正是順應(yīng)了這一趨勢，為銀發(fā)人群提供了更多的就業(yè)機會和展示自我價值的舞臺。同時，這一計劃的實施也為企業(yè)注入了新的活力和創(chuàng)新力，推動了社會的和諧與發(fā)展。

　　“時光合伙人計劃”發(fā)布后，#老人簡歷價值#話題迅速沖上熱搜，單日閱讀量超4000萬。網(wǎng)友們紛紛分享身邊的老年人精彩簡歷，其中72歲的北京阿姨因精通書法、推拿并自學(xué)智能教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)而備受矚目，彰顯了銀發(fā)人才的活力與進取。

　　這場全民參與討論的“銀發(fā)簡歷”熱潮，不僅凸顯了老年群體的職業(yè)素養(yǎng)和技能，更反映了老齡化社會下人才價值的重塑。眾多企業(yè)正積極探索吸納銀發(fā)人才，他們豐富的經(jīng)驗和閱歷在工作中至關(guān)重要。銀發(fā)人才正從“余熱”轉(zhuǎn)變?yōu)楠毺氐?ldquo;熱源”，其價值正被重新認識和發(fā)掘。

　　展望未來，量子之歌旗下千尺學(xué)堂將繼續(xù)深耕銀發(fā)教育領(lǐng)域，通過“時光合伙人計劃”等創(chuàng)新舉措，為銀發(fā)人才提供更多展示自我、實現(xiàn)價值的舞臺。同時，也將積極與社會各界合作，共同推動銀發(fā)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會貢獻更多力量。

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