本報訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣全力以赴打好黨建引領基層治理硬仗，通過夯實基層基礎、深化“五治”融合、動員力量下沉、強化減負賦能等措施，全面提升基層治理效能，推動縣域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
　　商南縣深入實施基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動，制定《商南縣基層社會治理效能提升專項行動方案》，落實“四個一”包抓機制，推動25個村（社區(qū)）黨支部提檔升級、60個村級黨群服務中心規(guī)范提升，為2600余名振興頭雁充電賦能，切實把黨的組織優(yōu)勢轉化為基層治理效能。堅持和發(fā)展好新時代“楓橋經(jīng)驗”，指導鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）完善“一冊四會”，落實“村級議事協(xié)商”“四議兩公開”等機制，扎實開展“八五”普法，128個村（社區(qū)）法律顧問實現(xiàn)全覆蓋，遴選鄉(xiāng)村“法律明白人”364名。建立“鹿城金點子”人民建議征集平臺，征集辦理意見建議30條。深化“五個到一線”活動，落實“三級書記”抓矛盾糾紛排查化解機制，梳理留守群眾就業(yè)、小區(qū)充電樁建設等民生實事22項，排查化解各類矛盾糾紛1834件。健全“村黨組織—網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”三級治理體系，選聘網(wǎng)格員3461人，確立黨員中心戶1231戶，充分發(fā)揮網(wǎng)格作用，排查隱患26處，制止違規(guī)用火12起。健全村（社區(qū)）“兩單兩圖”，制定村（社區(qū)）“三項清單”，明確不應由村級組織出具的證明事項20項，解散不必要的工作群198個，整頓“濫掛牌”85個。開展借調干部專項清理，嚴格督檢考計劃和備案管理，將年終考核與平時考核相結合、實地考核與述職考核相結合，縣級層面會議數(shù)量同比減少30%，縣級考核指標同比減少20%。
　　商南縣深入推行“六化”治理模式，大力建設“云端”上的黨群服務中心，扎實推進“紅色物業(yè)”創(chuàng)建，健全完善網(wǎng)格化管理和“鎮(zhèn)街吹哨、部門報到”工作流程，建立縣、部門和鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）“一把手”掛帥的黨建引領接訴即辦改革推進機制。加快鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）綜治中心規(guī)范化建設，進一步完善“一站式”矛盾糾紛多元化解工作機制，切實把矛盾糾紛化解在基層。落實好鎮(zhèn)（街道）履行職責事項清單，堅持“減負”“賦能”雙向發(fā)力，著力破解基層治理“小馬拉大車”難題。