在北京,聽障司機(jī)李師傅車后座掛著一塊橙黃色的提示牌,上面告知乘客自己的特殊情況。除了這塊提示牌,他的車?yán)镞€有一個(gè)智能語音播報(bào)器。乘客一上車,播報(bào)器會(huì)自動(dòng)播放提示牌上的內(nèi)容;乘客下車時(shí),播報(bào)器會(huì)提醒乘客“拿好隨身物品”。
滴滴相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來,平臺(tái)積極為取得駕駛資格、符合從業(yè)條件的聽障人士平等就業(yè)提供支持,比如幫助聽障司機(jī)在車內(nèi)張貼相關(guān)提示,為聽障人士提供有針對(duì)性的安全駕駛、乘客隱私保護(hù)等相關(guān)培訓(xùn)。
這展現(xiàn)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)以技術(shù)為紐帶、以包容為底色的就業(yè)支持體系。
46歲的林麗春來自福建南平,有一次打車她聽司機(jī)說跑網(wǎng)約車挺好的,“時(shí)間靈活,很自由”,于是她注冊(cè)了滴滴司機(jī)?,F(xiàn)在她跑到了當(dāng)?shù)亓魉那皫酌杖敕€(wěn)定,還隨時(shí)想休息就休息,去喜歡的地方旅游。 “成為網(wǎng)約車司機(jī)最大的價(jià)值就是收入穩(wěn)定”,林麗春說 。
根據(jù)滴滴平臺(tái)上的數(shù)據(jù)顯示,2024年國內(nèi)超105萬女性司機(jī)通過該平臺(tái)就業(yè)。平臺(tái)為其配備行程異常提醒、醉酒報(bào)備等專屬安全功能,還舉辦“巾幗先鋒獎(jiǎng)”評(píng)選及社群團(tuán)建活動(dòng),助力女司機(jī)更有安全感、榮譽(yù)感和歸屬感。
杭州的退役軍人冉體委,曾榮獲第五屆“滴滴司機(jī)節(jié)”頒發(fā)的“快車榮譽(yù)新司機(jī)”證書。他在最困難的時(shí)候,抱著試一試的態(tài)度加入了滴滴?,F(xiàn)在,冉師傅表示,“我喜歡這個(gè)職業(yè),本來我就喜歡開車,還能貼補(bǔ)家用。”
為做好退役軍人就業(yè)服務(wù)、提供更好的權(quán)益保障,2020年3月、2023年12月,滴滴與退役軍人事務(wù)部兩次簽署就業(yè)合作協(xié)議,承諾并踐行為退役軍人提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),覆蓋網(wǎng)約車司機(jī)、兩輪車運(yùn)維、代駕司機(jī)和貨運(yùn)司機(jī)等。
這些鮮活的就業(yè)案例,既彰顯新就業(yè)形態(tài)下的溫情保障體系,也讓特殊群體得以追尋人生更多可能。
如今,就業(yè)群體的權(quán)益保障正通過系統(tǒng)化關(guān)懷體系逐步落地。
記者采訪獲悉,在資金投入層面,平臺(tái)保障力度持續(xù)加碼。
滴滴網(wǎng)約車平臺(tái)司機(jī)部負(fù)責(zé)人嚴(yán)輝表示,平臺(tái)2025年在年度既定計(jì)劃外,額外安排20億專項(xiàng)資金。其中10億元將用于司機(jī)補(bǔ)貼、收入優(yōu)化和權(quán)益提升工作,另外10億元?jiǎng)t用于乘客補(bǔ)貼,期望以此帶動(dòng)消費(fèi)活力,推動(dòng)形成良性循環(huán)。
對(duì)于未來,上述負(fù)責(zé)人介紹,平臺(tái)在擴(kuò)大平臺(tái)就業(yè)容量的同時(shí),也會(huì)高度關(guān)注司機(jī)生態(tài)的平衡穩(wěn)定和健康發(fā)展,持續(xù)建設(shè)和升級(jí)司機(jī)服務(wù)體系,完善多層次的司機(jī)權(quán)益保障體系,幫助重點(diǎn)人群更好通過平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)過渡,努力保持司機(jī)總量穩(wěn)中有增的同時(shí)生態(tài)整體穩(wěn)定。
【相關(guān)閱讀】
各地引才實(shí)招頻出 青年人才成競(jìng)爭(zhēng)“新焦點(diǎn)”
有溫度有活力 織密新就業(yè)群體保障網(wǎng)絡(luò)
電商平臺(tái)賦能傳統(tǒng)工廠轉(zhuǎn)型
創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系 通信行業(yè)打造多元成長環(huán)境