中新網北京6月8日電 (闞楓 張依琳)近日，荷蘭鹿特丹伊拉斯謨大學和荷蘭跨學科人口研究院(NIDI)訪問學者、香港科技大學社會科學和公共政策教授、老齡化中心主任貝斯圖在中新社“東西問·中外對話”中表示，解決低生育率問題，最重要的是需要全面的解決措施，不能單單從稅收和家庭政策等國家政策方面入手。
在本次“東西問·中外對話”中，貝斯圖與中國人口學會副會長、中國人民大學副校長杜鵬，日本國立社會保障和人口問題研究所副所長林玲子，韓國東國大學原社會學教授、中國研究所所長金益基一起探討了各國應對老齡化挑戰的話題。
目前應對低生育率，一些國家提出的鼓勵生育政策大致分三個方面：從產假、育兒假等方面給予時間支持，從津貼、減稅等方面給予經濟支持，從托育照護等方面給予服務支持。哪些舉措更有效？年輕人想要的是什么？
林玲子指出，對日本來說，最重要的是要對工作方式進行改革和調整。日本人尤其是男性，通常工作時間很長，甚至都沒有時間見自己家人。所以日本一直以來都嘗試著對工作風格、工作方式進行改革。“最大的影響是新冠疫情帶來的，受疫情影響居家辦公的人一下子多了起來，尤其是2021年，我看到結婚率上升了。”
她認為，如果遠程辦公、彈性辦公方式繼續下去，可能會給年輕人創造比較好的條件。除此之外，產假和陪產假，還有諸如津貼等經濟支持也很重要。還有兒童護理的支持，尤其是托兒所的建設，特別是為0-3歲的幼兒建立的托育機構。
金益基介紹，韓國政府效仿了像芬蘭、荷蘭等北歐國家的“工作-家庭平衡”政策，但是韓國政府沒有做到為工作女性提供充足的福利，甚至對男性來說也沒有一個切實有效的環境來提高生育率。“提高生育水平，彈性工作和陪產假都是必不可少的，這也是韓國年輕人最想要的。”
貝斯圖認為，最重要的是需要全面的解決措施，工作單位政策必須要和國家政策同步，提供更好的工作環境，同時也要在家庭內部平衡男女角色，推進性別平等，男女雙方都應在照顧孩子和家務中作出同等貢獻。
他指出，少子化和低生育率本身，與其說是一個生育問題，不如說是社會其他問題、政策制度問題的表征。比如提倡良性的工作文化，但如今對很多年輕人來說，找到一份工作已經不易。再如跨代際的撫養關系和角色，年輕人要照顧孩子、父母、伴侶的父母，壓力就太大了。
“從國家層面來講，政府確實想支持生育，但要想達到目標，可能要先在老年護理領域投入資金，去分擔勞動年齡人口肩上的擔子。”貝斯圖說。(完)