這兩點和企業的創新能力有關聯，是前提，也是要求。
主持人：在推進文化體制改革的過程中，作為企業家遇到的最大困難是什么?
張宇：困難有很多，比如說市場的、環境的，整個改革都進入了深水區。但是，我認為國有企業也是有問題的，整體上變通不夠，應在體制機制方面進一步搞靈活，可以從民營乃至世界五百強企業獲得很多借鑒。黨的十八屆三中全會說要借鑒所有有利于我們發展的外國優秀經驗模式，在文化方面我想大概就是這樣做。
陳昕：文化產業遇到的困難很多，今天我想更多談談最主要想解決的問題，要認識文化產業的價值究竟在哪里。我個人認為文化產業的終極價值主要體現在內容上，我們的困難是如何激發內容產業的創新活力，這是出版產業應該解決的。
龔曙光：文化體制改革最大的難題是沒有休息的時候，前面改完了，后面又來了，對改革者來講要有耐力。所以就每一個內容來講是百米沖刺，就整個的過程來講是一個沒有終點的馬拉松，對改革者來講從心力到體力不堪重負，這是最難的難題。這就需要全社會的理解與支持。
王長田：我們去年和前年大概是國內票房的前兩位，占20%左右的總份額，預計可以做到30%，未來我想可以做到40億元的票房，這得益于整個電影行業的發展。比如說我現在想和電視臺進行緊密合作，這么多年我們和電視臺、民營公司的合作，沒有一個成功的，因為合作得不到任何的法律保證。往下走的話，如何進行更深入的合作，這個問題還是有待解決的。
主持人：請問你們對文化體制改革還有什么好的建議?
張宇：改革已經走了11年，由于進入深水區，遇到的問題會很多。我覺得一定要把解決“人”的問題放在所有問題的首位，讓人最大限度地發揮，最大限度地創作。不但留住人，而且留住心。
陳昕：沒有一個健全的市場體系，一些新的業務形態，一些新的商業盈利模式，是很難成長起來的。舉一個電子書產業的例子，美國有相對較好的市場體系，這個產業發展起來的時候，通過市場主體之間2~3年的博弈，很快破解了電子書發展的瓶頸，一個是電子書的定價權問題，二是知識產權獲得問題。今天在一般的圖書領域，電子書占到了30%的份額，在專業圖書的領域可以占到80%以上。中國的情況不大一樣，因為定價權的問題和知識產權獲得的問題解決不了，這個產業一直發展不起來，盈利模式建立不起來，這個產業就成長不起來。沒有一個好的市場體系，市場主體很難真正地做大做強。