本報訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣突出就業優先導向，強化政策支持，著力拓展崗位，加大招聘活動，保障勞動權益，多舉措促進高質量充分就業，多渠道增加居民收入，全力打好穩就業促增收硬仗。一季度，全縣城鎮新增就業682人，完成年度任務2080人的32.7%，城鎮調查失業率控制在5.5%以內，全縣就業形勢保持持續穩定。
　　商南縣深入實施穩崗擴崗行動，建立縣就業促進和勞動保護聯席會議制度，落實落細降費補助穩崗返還等一系列惠企政策，在民營企業社保經辦、社保服務、人才流動等方面提供政策支持，出臺社區工廠階梯性獎補政策。聚焦高校畢業生等青年群體需求，申報公務員考錄計劃56個和事業單位、“三支一扶”、醫學類畢業生招聘計劃50個以及高層次人才引進計劃40個，開發就業見習崗位263個，離校未就業高校畢業生幫扶就業率達到90%。積極申報蘇陜協作項目，推進金福灣零工市場改造提升和“零工驛站”建設。培育壯大“商南技工”“商南茶農”等特色勞務品牌，擴大就業規模，增加勞務收入。加大脫貧人口、就業困難人員等群體的幫扶力度，實現脫貧人口穩崗就業2.2萬人、失業人員再就業191人、就業困難人員就業80人。
　　商南縣圍繞現代工業、康養旅游等重點產業需求，鼓勵引導技能培訓機構、人力資源服務機構、大中型企業積極參與實施技能提升工程，積極開展校企合作，組織定向、訂單式技能培訓16個班次732人。積極開展“就業援助月”“春風行動”等招聘活動11場次，舉辦網絡招聘21期，組織送工入企活動8場，發布招聘信息1.8萬余條，幫助農村勞動力轉移就業4.6萬人。依托城鄉社區綜合服務設施、基層黨組織、工會驛站、社會工作站等，推進“家門口”就業服務站建設，逐步實現10個鎮（街道）全覆蓋，提供更多可感可及的就業服務。加強部門協調聯動，暢通投訴維權渠道，強化欠薪問題源頭治理，及時化解根治欠薪風險隱患。