當派出所所長12年，幾乎沒有節假日，長年處于超負荷工作狀態，說出來你可能不太相信，不過這確實是一名基層派出所所長十多年來的真實工作狀態。他把百姓的事當成自己的事，用心用情守護一方平安。他就是有著“全國優秀人民警察”稱號的丹鳳縣公安局城關派出所所長白引宏。

　　派出所工作長年處于超負荷狀態

　　今年43歲的白引宏在城關派出所所長這個崗位上已經干了4年，加上原來在寺坪派出所8年時間，他先后當了12年所長。談及基層派出所工作最大的感受，在白引宏看來，就是“人少、事多、壓力大”。人少，主要是警力不足問題。城關派出所現有警力31人，其中正式受銜民警9人，社會化管理協勤人員22人。派出所管轄15個社區、9個行政村7.17萬人。實有警力與轄區人口比例為萬分之4.3，遠遠低于全國平均數萬分之12，因為人太少，民警們都不敢休假，一休假值班執勤人員就拉不開栓。

　　事多，就是派出所工作量大。目前基層派出所工作紛繁復雜，刑事、治安、消防、禁毒、接處警、警衛安保都要管，各類案件都要辦，還有一項非常重要的工作任務就是調解矛盾糾紛和解決信訪問題。

　　壓力大，表現在工作任務艱巨、繁雜瑣碎，長年處于超負荷工作狀態。一些民警調侃說，“很苦、很累、很煩、很難”，許多民警是以犧牲健康、消耗生命為代價在堅持，實在不容易。

　　所長帶頭處理好每一起警情

　　基層派出所承擔著維護一方平安的責任，公安民警在百姓眼中就是守護神。在日常工作中，城關所的接處警量在全縣最大，占全縣10個派出所接處警總量的一大半以上。而在日常接處警中，非警務警情占比最少要到三分之一。而作為所長必須帶好頭，處理好每一起警情。2013年5月5日上午9時許，一位滿頭白發的老人來到城關派出所讓民警幫忙找人。原來老人叫王彤洲，今年67歲，家住臺灣高雄縣三民區，祖籍陜西丹鳳，他來丹鳳是要尋找失散了近半個世紀的丹鳳籍親人。白引宏熱心接待老人，了解情況后，他立即安排民警查找，并帶領民警迅速調查走訪，幾經周折，終于找到了老人日思夜想的親人。

　　2014年4月22日，一商州籍少年因迷戀上網，厭學逃學走失，家長隨即電話求助派出所。身為人父的白引宏理解孩子離家出走后父母的揪心，白引宏利用公安人口信息系統進行核對并打印出孩子的照片，當即帶領7名民警，兵分4路，對縣城12家網吧和89家小旅店連夜進行排查，經過連續20多小時的查找，終于在一家小網吧找到了少年。

　　白引宏說，按照職能說，派出所工作責任是維護轄區社會治安穩定，做好治安防范、人口管理、信息收集、矛盾化解、服務群眾等基礎防范管控工作。在實際工作中，派出所的工作可以說是包羅萬象、千奇百怪，這就要求民警需要更加耐心細心地為民服務。

　　“基層民警就是‘苦并踏實著’”

　　白引宏坦言，他總覺得一天的時間不夠用，事情太多，忙不過來。每天早上7點起床，到晚11點前是不能休息的。早上7：30時到所里吃早飯，7：50左右開始辦公。一進辦公室門，就開始接待群眾，調處矛盾糾紛，研究處理案子，安排民警執勤值班，還有一項重要任務是參加各類會議。大量發案集中在后半天和晚上，稍微大一些的案子所長都要到場，研究分析案情，指導協調處理，因此，晚上11點前就別想回家休息。冬季、春季是一年中最忙的兩個季節，流動人口多，案件高發，矛盾糾紛偏多，費時費力，晚上回家就更遲一些。

　　“城關派出所實行三個警隊輪流三天值班模式，主要是考慮到有利于處理值班期間受理的警情。”白引宏說，一個主班值三天，另兩個隊備勤且正常工作，主班值三天休息一天，接著正常上班。值班期間民警吃住都在所里，日均工作時間在11個小時以上，幾乎沒有正常的節假日。每到逢年過節，恰恰是民警最忙的時候。“作為派出所負責人的他沒有休過年假，正常的公休假都沒時間休。”